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開學季! 朗格製錶學校歡喜迎接20名新生

這幾天大概有不少人的Facebook都被新生入學的分享訊息給洗版了,興高采烈迎接新開始的新生和老師們,都讓這個秋天因為開學季而顯得生氣勃勃。相同的情境也正在德國的朗格錶廠上演,因為有20個年輕新血即將加入朗格製錶學校,投身傳統製錶工藝的行列。

 

朗格位在德國Saxon的總部,在今年秋天招募了20名青年男女(6男,14女),展開為期3年的鐘錶培訓課程。在這個企業招募人才難度愈來愈高的情況下,朗格總裁 Wilhelm Schmid見到這麼多年輕新血依然對傳統製錶工藝懷抱著無比熱忱,內心感到格外的欣慰。

 

這20位新加入朗格的年輕學徒們,先前都曾經在貿易展中或實習課程等不同的管道,親身體驗製錶師們在工作檯上的工作狀況。接著他們就向朗格提出入學申請,並且經過一連串的性向及能力測驗之後,終於在今年一月取得聘用合約,正式成為朗格製錶工坊的學徒。整個甄選過程長達1年之久。

 

今年8月起加入朗格製錶學校的這20名年輕學徒們,將會在這3年的受訓期間,從鬧鐘、老爺鐘、懷錶到腕錶,循序漸進地學習組裝和維修機械機芯,這些學徒們將親手打造自己所使用的製錶工具,同時親自打造一枚腕錶來作為學徒生涯的畢業作品。從這一整段學習過程中,學徒們將領略朗格製錶工藝的奧祕。另外,當中有2位學徒將會受訓成為製作工具的工匠。

 

這項長期投資對於朗格而言未來也將成為公司的一項優勢。Wilhelm Schmid表示:

 

「朗格需要更多更優秀的合格製錶工匠來製作高品質的複雜鐘錶,因此我們需要投資這項能為我們的製錶工藝建立起標準化基準的內部培訓計畫。」

 

同時他也非常開心這些加入朗格的新成員們「每一位都是經過良好的訓練,同時具備高度學習熱忱的。」由此可以看出對朗格而言,製錶師們都是公司的珍貴資源。除了紮實培訓年輕學徒之外,廠內取得2級認證以上的優秀製錶師們,均受惠於良好的工作環境,並且受到穩定的約聘關係所保障。

 

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朗格的製錶學校自從1997年成立以來,已經成功培育出超過100名製錶師,1名雕刻師,以及7位製造工具的工匠。另外朗格製錶學校從現在開始接受2015年入學的申請,將在今年的11月舉辦第一階段的能力測驗。

 


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